Vendég
Közös élmények, mélyebb kapcsolódás
A jó csapatépítés nem arról szól, hogy „egyszer egy évben kötelezően elmegyünk valahova”, hanem arról, hogy közös élmények, beszélgetések és felismerések születnek – lehetőleg olyan környezetben, ahol a résztvevők is fel tudnak töltődni. A gosztolai erdők, a kert és a környék ideális terepet adnak ehhez.
Miért az erdőben érdemes csapatot építeni?
Az erdő:
• kiveszi a csapatot a megszokott irodai környezetből,
• csökkenti a feszültséget és a zajterhelést,
• támogatja a spontán beszélgetéseket,
• segít, hogy más minőségben találkozzanak egymással a kollégák.
Ilyen közegben könnyebb:
• valóban figyelni a másikra,
• meghallani új szempontokat,
• elengedni régi, beragadt szerepeket.
Outdoor csapatépítő programok
Néhány példa a szabadtéri csapatépítő lehetőségekre:
• vezetett erdei séta / erdőfürdő csapatfókuszú gyakorlatokkal,
• túra vagy nordic walking könnyű, beszélgetős tempóban,
• közös feladatok az erdőben vagy a kertben (állomásos játékok, bizalom- és kommunikációfejlesztő gyakorlatok),
• tóparti programok: sütögetés, közös főzés, kvízek, könnyed játékok.
A programok intenzitása:
• lehet lazább, „wellbeing” jellegű,
• vagy tudatosabban fejlesztő, tréningelemekkel – igény szerint.
Indoor elemek – ha az időjárás közbeszól
Ha az időjárás kevésbé kedvező, vagy szeretnék kombinálni:
• beltéri csoportmunkákat,
• beszélgetőköröket,
• rövid, interaktív tréningblokkokat
a Bánffy teremben vagy kisebb termekben is tarthatjuk a program egy részét.
Ezek jól kombinálhatók:
• értékelő / visszajelző körökkel,
• közös tervezéssel,
• relaxációs vagy stresszkezelő miniworkshoppal.
Kötetlen közös élmények – grill, borozás, esti beszélgetések
A csapatépítés fontos része a kötetlen együttlét is:
• grillvacsora a grillkertben,
• borkóstoló vagy finom vacsora az étteremben,
• esti beszélgetések a teraszon, a kertben vagy a bárban.
Ilyenkor alakulnak ki azok a mondatok, amelyekre később is jó visszaemlékezni – és amelyek sokszor többet tesznek a csapatért, mint bármelyik PowerPoint.
Minden csapat más – mi hozzáigazítjuk a programot
Nem „dobozos” csapatépítő csomagokat kínálunk, hanem:
• megkérdezzük, hogy mi a cél (csapatkohézió, motiváció, pihenés, változáskezelés stb.),
• ehhez igazítjuk a program intenzitását és jellegét,
• közösen állítjuk össze az outdoor–indoor arányt, az időkeretet és a fókuszokat.
Lehet:
• egynapos,
• 2–3 napos csapatépítés,
• vagy hosszabb, elvonulós, átgondolós, „reset” jellegű céges retreat is.
A családias fogadtatás és személyes, közvetlen kontaktus nagyon hangulatossá varázsolta az ott töltött napjainkat. A konyha szakácsait, dolgozóit nagy dícséret illeti! Szenzációs ínyenc "utazásokban" volt részünk, sok finomsággal, újdonsággal lettünk gazdagabbak!
További sok sikert kíván: a Petőcz család Visegrádról
Üdvözlettel-tisztelettel: Petőczné Judit
2023. január 12.
Mindennel nagyon meg voltunk elégedve. Köszönet a kedves fogadásért és szíves vendéglátásért.. A környéken sok szép látnivaló van, sokat kirándultunk, sokat fotóztunk. Legközelebb ha Szlovéniába szerveznek a hotelból csoportos utat, azon szívesen részt vennénk.
További jó munkát, kellemes nyári napokat és sok vendéget !
2023. augusztus 4.
Nagyon köszönjük a figyelmes kiszolgálást, külön öröm volt, hogy a gluténérzékenység miatt ilyen figyelmet fordítottak az étkezésre. Ha tudunk, biztosan visszatérünk Önökhöz és jó szívvel ajánljuk másoknak is ezt a kis gyöngyszemet. :)
2022. március 14.
Minden szuper volt. Munkatársaik kedvessége és segítókészsége minden várakozást felülmúlt. Gratulálok mindenkinek!! A programokat kicsit lepontoztam, de bőven elégek voltak, amik voltak. Ez nem Önökön múlik. :) Talán nem lehet megvalósítani a "felnőttbarát" időszakokat, ezért úgy döntöttünk inkább iskolaidőben, de mindenképpen visszajövünk. Jó munkát kívánok! Mindent nagyon köszönök! Kontha Vera
2022. június 29.